Un Nuevo Método De Organización Industrial.

POR: SILVIA SANTANA SUÁREZ.

El estadounidense Frederick Winslos Taylos ha creado un nuevo sistema de trabajo que se ha denominado “taylorismo”. El fin de este nuevo método es aumentar la productividad, disminuir el tiempo empleado en la realización de lo productos y por último, reducir los costes de la fabricación. La división en cadena, que es el método utilizado, se consigue realizando técnicas de tareas muy específicas utilizando máquinas de gran precisión. En ella, cada obrero se encarga de una parte muy concreta del proceso, reduciendo la realización de movimientos innecesarios y sacándole el máximo partido a la mano de obra.

 

Anuncios

Deja un comentario

Archivado bajo Uncategorized

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s